Inleiding
Inleiding
Verandering en transformatie zijn overal, voortdurend, zichtbaar en onzichtbaar. In werkelijkheid lopen de dingen vaak anders dan gepland, maar hoe meer we de concepten van verandering en transformatie en de onderling afhankelijke verschijnselen begrijpen, hoe succesvoller we kunnen zijn.
Deze cursus is een start om vertrouwd te raken met enkele theorieën en instrumenten die direct kunnen worden toegepast bij het uitvoeren of doormaken van een proces van verandering en transformatie.
Doelstellingen
De opleiding Change & Transformation Management verschaft inzicht in organisatorische en psychologische concepten, beoordeelt hun impact op bedrijfsmodellen en helpt u ze toe te passen in uw bedrijf.
- Definities en theoretische concepten
- Transformatievisie op lange termijn
- 8 stappen aanpak
- De verschillende pijlers van verandering
- Diepe duik in de mensenkant
Methode
Lessen volgen
De module bestaat uit een reeks verschillende lessen. Begin met het lezen van de theorie en evalueer je kennis door de quiz te doen.
Praktische toepassing
Test je theoretische kennis in de praktische opdracht
Voltooi de cursus
Als je alle lessen, de praktijk en de opdracht hebt afgerond, kun je de cursus met succes voltooien.
Geschatte tijd
Ongeveer 1.5 uur om te voltooien.
Belangrijkste take-aways
Wat je zult leren
- Verschil tussen verandering en transformatie
- Kennis van organisatorische en psychologische theorieën zoals groepsgedrag en mentale vallen
- Hoe pak je een veranderingsproject stap voor stap aan
- Hoe de mensafhankelijke ROI te definiëren